Einstiegsgehalt China
Verfasst: 26.05.2007, 04:27
Hi!
Ich hätte eine Frage an Euch. Vielleicht könnt Ihr mir ja weiterhelfen. Ich werde voraussichtlich Anfang 2008 mein Studium der Wirtschaftsinformatik (FH) in Deutschland abschließen.
Bis zu diesem Zeitpunkt werde ich vermutlich insgesamt circa 11-14 Monate (es ist noch nicht ganz sicher ob ich auch meine Diplom Arbeit in China schreibe) in China gewesen sein. 4,5 Monate Studium an der Ocean University in Qingdao (International Chinese Business Program) und im Moment 5 Monate Praktikum (insgesamt 6 Monate Aufenthalt) in Qingdao. Vor meinem Studium habe ich eine Lehre als
Mediengestalter für Digital und Printmedien abgeschlossen und während meines Studiums für einige größere Firmen Werkstudententätigkeiten in Studien nahen Bereichen absolviert.
Ziel ist es meinen Abschluss in etwa im Noten Bereich von 1,8-2,0 zu machen.
Die chinesische Sprache versuche ich neben dem Praktikum zu lernen.
Ich werde jedoch,aller Voraussicht nach, bis zu meinem Abschluss noch nicht in relevanter Weise chinesisch sprechen können.
Ich habe vor, nach dem Ende meines Studium dauerhaft in China zu leben und zu arbeiten, vorzugsweise in Qingdao, aber wenn es nicht anders möglich ist, wäre natürlich auch Beijing oder Shanghai oder eine andere Stadt möglich.
Mich würde nun interessieren, ob jemand Erfahrungen mit durchschnittlichen Einstiegsgehältern in China hat?
Ich kenne diese Zahlen nur für Deutschland und diese dürften ja für China deutlich zu hoch angesiedelt sein (35 TSD Euro - 40 TSD Euro im Jahr natürlich abhängig von Bundesland, Qualifikation, Arbeitsstunden usw.).
Ich habe mir die Shanghai Studie von Sunshine Consulting, die hier glaube ich auch schon ein mal verlinkt wurde, schon durchgelesen aber mich interessieren speziell die Gehälter für Ausländer, sofern sich diese wesentlich von den inländischen unterscheiden.
Im Grunde geht es nicht um eine Entsendung von einem deutschen Unternehmen ich möchte direkt in China bei einem "englischsprachigen" Unternehmen anfangen (vorzugsweise Mittelstand bis Großunternehmen).
Wie seht ihr hier die Chancen?
Sind die Einstiegsgehälter für ausländische Arbeitnehmer vergleichbar mit inländischen Gehältern von chinesischen Arbeitnehmern oder ein wenig oder wesentlich darüber?
Was würdet ihr bei einer Gehaltsverhandlung als gute Basis ansehen (Allgemein gesprochen)?
Mir ist bewusst, dass es hier sicherlich große Unterschiede (regional, Tätigkeitsfeld, Qualifikation usw.) geben kann, mich interessiert hier eher ein erster Anhaltspunkt.
Vielleicht könnt ihr mir ja helfen.
Ich danke Euch.
Ich hätte eine Frage an Euch. Vielleicht könnt Ihr mir ja weiterhelfen. Ich werde voraussichtlich Anfang 2008 mein Studium der Wirtschaftsinformatik (FH) in Deutschland abschließen.
Bis zu diesem Zeitpunkt werde ich vermutlich insgesamt circa 11-14 Monate (es ist noch nicht ganz sicher ob ich auch meine Diplom Arbeit in China schreibe) in China gewesen sein. 4,5 Monate Studium an der Ocean University in Qingdao (International Chinese Business Program) und im Moment 5 Monate Praktikum (insgesamt 6 Monate Aufenthalt) in Qingdao. Vor meinem Studium habe ich eine Lehre als
Mediengestalter für Digital und Printmedien abgeschlossen und während meines Studiums für einige größere Firmen Werkstudententätigkeiten in Studien nahen Bereichen absolviert.
Ziel ist es meinen Abschluss in etwa im Noten Bereich von 1,8-2,0 zu machen.
Die chinesische Sprache versuche ich neben dem Praktikum zu lernen.
Ich werde jedoch,aller Voraussicht nach, bis zu meinem Abschluss noch nicht in relevanter Weise chinesisch sprechen können.
Ich habe vor, nach dem Ende meines Studium dauerhaft in China zu leben und zu arbeiten, vorzugsweise in Qingdao, aber wenn es nicht anders möglich ist, wäre natürlich auch Beijing oder Shanghai oder eine andere Stadt möglich.
Mich würde nun interessieren, ob jemand Erfahrungen mit durchschnittlichen Einstiegsgehältern in China hat?
Ich kenne diese Zahlen nur für Deutschland und diese dürften ja für China deutlich zu hoch angesiedelt sein (35 TSD Euro - 40 TSD Euro im Jahr natürlich abhängig von Bundesland, Qualifikation, Arbeitsstunden usw.).
Ich habe mir die Shanghai Studie von Sunshine Consulting, die hier glaube ich auch schon ein mal verlinkt wurde, schon durchgelesen aber mich interessieren speziell die Gehälter für Ausländer, sofern sich diese wesentlich von den inländischen unterscheiden.
Im Grunde geht es nicht um eine Entsendung von einem deutschen Unternehmen ich möchte direkt in China bei einem "englischsprachigen" Unternehmen anfangen (vorzugsweise Mittelstand bis Großunternehmen).
Wie seht ihr hier die Chancen?
Sind die Einstiegsgehälter für ausländische Arbeitnehmer vergleichbar mit inländischen Gehältern von chinesischen Arbeitnehmern oder ein wenig oder wesentlich darüber?
Was würdet ihr bei einer Gehaltsverhandlung als gute Basis ansehen (Allgemein gesprochen)?
Mir ist bewusst, dass es hier sicherlich große Unterschiede (regional, Tätigkeitsfeld, Qualifikation usw.) geben kann, mich interessiert hier eher ein erster Anhaltspunkt.
Vielleicht könnt ihr mir ja helfen.
Ich danke Euch.